業務案内

法律面でのサポートも万全です。

桜沢社会保険労務士事務所は大手法律事務所とのネットワークにより、諸問題を解決します。
法改正情報をいちはやくキャッチし、お客様に必要な対応をアドバイスいたします。
主な業務は以下の通りですが、その他幅広くサポート業務を展開していますので、お気軽にご相談ください。

■　社会保険・労働保険関連事務代行

加入手続き、被保険者情報の変更、給付請求や保険料の算定など、社会保険や雇用保険関連業務は複雑で多岐に渡る上、料率やルールの変更も頻繁です。　年に１回程度の頻度の少ない業務は習熟も難しく、作業が発生するたびに手続き方法を調べなおす担当の方も多いようです。　桜沢社会保険労務士事務所は、書類作成から届出まで一括して代行。　最新の料率や法令等の変更にも迅速、正確に対応します。

■　給与計算

給与計算は一見簡単に見えますが、正しく行うには所得税法、社会保険関連法規やルール、労働基準法などさまざまな知識が必要です。　しかも、給与の締め日から支払日までは短く、短期間に正確に作業をこなすのはストレスもかかるものです。　専門性が高い作業のため、自由に休暇を取るのが難しいご担当様も見受けられます。

桜沢社会保険労務士事務所にお任せいただければ、勤怠データをお預かりして、給与明細発行から賃金台帳の保全までトータルで対応。　最新の保険料率や税率に対応し、正確かつ迅速に代行します。

１． 勤怠データ受領

勤怠データをファックス、メール等でご提供ください。
勤怠カードの写しなどをご提供いただく場合、データの電子化もいたします。

２． 入力と明細作成

入力された勤怠データをもとに給与を掲載し、個人別の給与明細や支払一覧などを出力します。
同時に賃金台帳を更新しデータを保存します。

３． 明細書のお届け

給与明細書、賃金台帳、支給控除一覧等を郵便あるいは宅配にて担当者様にお届けします。

■　人事・労務に関するご相談・コンサルティング

労働基準法をはじめとする関連法規の遵守、労使の良好な関係の構築と維持、そして人事をめぐるトラブルの防止など、人事・労務には数多くの多様な課題があります。　桜沢社会保険労務士事務所は長年培った経験を活かし、諸問題の未然の防止と人材の活性化をお手伝いします。

■　助成金の申請など

助成金については、存在は知っていてもそれが申請可能なのか、どのように申し込めばよいのか知らないというケースも多いでしょう。　助成金は内容や要件の変化も多いことが、助成金への周知が進まない一因でしょう。　雇用保険の適用事業所であり、過去に労働保険料の滞納や未納がなければ、御社でも活用可能な助成金があるかもしれません。　しかし、厚生労働省所管の助成金申請を業として行うことができるのは、社会保険労務士のみです。桜沢社会保険労務士事務所にご相談いただければ、お客様の業態や従業員構成などを充分に理解し、最新の助成金情報の中から活用可能な助成金をご提案。　必要書類の手配や申請まで、トータルに対応させていただきます。